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                      人力資源

                      1.公司福利待遇如何?

                      ① 工资,入职即交纳七险一金;

                      ② 节日红包、福利;

                      ③ 定期健康体检;

                      ④ 1个月带薪旅游假(发放旅游费)、20天探亲假。

                      2.住房怎麽解決?

                      ① 公司为员工提供集体公寓,设施齐全;

                      ② 普通员工进公司结婚后分配住房,硕、博进公司一年后,分配住房。

                      3.有無培訓機會?

                      公司會爲年輕員工提供崗前培訓、拓展培訓、專業培訓、外出學習等,提升員工的綜合素質。

                      4.如何成長成才?

                      ① 每名年轻员工加入鲁南后,都要从基层锻炼成长。拥有良好的心态,树立持之以恒的毅力和不断进取的精神,在基层能够从小事做起,从每一天做起,在各种条件下都能始终坚持自己的信念和目标。

                      ② 公司建立了成熟的员工职业发展体系,分别是管理人员、技术人员、业务人员发展通道,实现人才与企业共同成长。

                      5.業余生活如何?

                      ① 公司建有足球场、网球场(馆)、篮球场(馆)、塑胶跑道运动场、健身广场、室内游泳馆、保龄球馆、乒乓球室、台球室、女子健身房、电子阅览室、图书室、舞厅礼堂等文体设施供员工免费使用。

                      ② 公司设有总经理文体基金,倡导员工积极参加文体活动,定期举行篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、台球联赛、大型文艺晚会等活动。

                      ③ 公司内林木葱茏、湖光山色,优雅的生态环境与气势恢宏的厂区建设相得益彰、交相辉映,形成了企业与生态环境的和谐发展。